8月24日，據vietnamdaily最新報道，Alena越南工廠——隸屬于全球頂尖制鞋集團之一的外資企業(yè)，于8月22日上午遭遇了約1000名工人的集體停工事件。這一突發(fā)狀況迅速在業(yè)界引起關注，工人們齊聚公司園區(qū)內，共同向管理層提出合理訴求。

據現場工人透露，此次停工的核心原因在于加班費及額外福利的缺失。工人們表示，他們每日需額外加班2至4小時，卻未能獲得相應的伙食補貼，這與公司既定的規(guī)章制度相悖，即員工在夜間加班時應享有此項福利。此外，部分員工還指出，公司在節(jié)假日及員工生日時提供的禮物與他們長期繳納的工會會費相比，顯得有失公允，進一步加劇了他們的不滿情緒。

面對這一緊急情況，清化省安定縣勞工聯合會迅速介入，于8月22日晚緊急前往Alena鞋業(yè)公司，與企業(yè)管理層進行了直接而深入的對話。經過多方努力與協調，公司方面對工人的合理訴求給予了積極回應，并承諾將盡快解決相關問題。最終，在雙方的共同努力下，這1000多名工人同意重返工作崗位，工廠的生產活動也逐步恢復正常。

Alena Vietnam工廠自2014年成立以來，憑借其強大的生產能力和先進的管理模式，在全球鞋業(yè)市場中占據了舉足輕重的地位。該工廠位于清化省安定縣丁連公社，占地面積達10萬平方米，總投資額高達1400萬美元。截至目前，Alena Vietnam已多次增資擴股，其注冊資本已從最初的9710億越南盾增加至12,470億越南盾，且均為外資注入。

作為行業(yè)內的佼佼者，Alena Vietnam工廠擁有年產2400萬雙鞋的驚人產能，并雇傭了超過10,000名技術嫻熟的工人。此次停工事件雖為短暫，但也為企業(yè)管理層敲響了警鐘，提醒他們在追求經濟效益的同時，更應關注員工的合法權益與福利待遇，以構建更加和諧穩(wěn)定的勞資關系。

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